
Intervenții calitative – Ce poți face pentru angajații tăi la final de an?- Dupa un an plin, în care s-a muncit din greu, luna decembrie este, cel mai probabil, așteptată…
Intervenții calitative – Ce poți face pentru angajații tăi la final de an?- Dupa un an plin, în care s-a muncit din greu, luna decembrie este, cel mai probabil, așteptată…
Competențele soft și viața personală Pot fi competențele soft un domeniu de interes? Încă dintru începuturi, omul a tins spre perfecțiune. În dorința sa acerbă de a-și ușura cursul zilelelor…
7 Easy Gamification Hacks Ce reprezintă Gamification? Spus foarte simplu, acest concept de gamification presupune aplicarea elementelor din jocuri, într-o situație din lumea reală. Scopul este creșterea gradului de angajament…
Cum dezvolți obiceiuri sănătoase? Articol apărut în numărul 60 al revistei TodaySoftware Magazine „Auto-disciplina are un impact mai mare asupra performanței academice decât talentul intelectual.” – Acesta este citatul care,…
Well being organizațional: De ce avem nevoie de well being? Fie ca e vorba de mediul organizational sau cel personal, auzim tot mai des in jurul nostru vorbindu-se despre well-being si…
Emoțiile pozitive în luarea deciziilor În fiecare zi suntem puși în situația de a lua decizii. În acest context, emoțiile pozitive joacă un rol important. Ce sunt emoțiile pozitive și…
Mituri despre fericire Nefericire mai puțină nu înseamnă fericire mai multă. Iată doar un exemplu din multele mituri despre fericire. În cele ce urmează, vă propunem o perspectivă științifică, comparativă…
Cum implementeaza compania ta programe de training si dezvoltare? (continuare la articolul Provocari si tendinte HR in 2015). Iti amintesti la cate programe de training si dezvoltare ai participat ca…
Dezvoltarea abilitatilor de leadership – O provocare constanta pentru organizatii (continuare la articolul Provocari si tendinte HR in 2015) Cultura organizationala si implicarea angajatilor reprezinta provocarea cea mai mare de anul…