Liderii experimentați știu cât este de important ca membrii echipei să se sprijine reciproc cultivând o siguranță psihologică crescută. Ei știu și că activitățile informale de team building sunt un mod adecvat de a îmbunătăți spiritul de echipă, facilitând conexiunile reale interumane, indiferent că vorbim despre companii de dezvoltare software, farmaceutice, automotive sau servicii.
Peste 10 000 de oameni au profitat de pe urma programelor noastre de team building. Profită și tu!
Este extrem de greu să definim clar conceptul de team building, deoarece termenul este folosit atât la ieșirea la pizza cu echipa sau la trasul cu arcul, cât și la activități și simulări complexe cu accent pe obiective specifice. Așadar, ne este mai ușor să-ți spunem că programele noastre de team building se diferențiază de altele de acest gen prin faptul că:
- Facilităm un proces de învățare experiențială prin distracție și învățare socială.
- Creștem utilitatea programului prin diagnoză și raport de follow-up.
- Ne ocupăm de detaliile logistice și de organizare (transport, cazare, masă etc.)
- Facilitatorii sunt traineri cu experiență în educație și dezvoltare non-formală.
Este dovedit științific că cea mai eficientă metodă de învățare este prin joc și activități creative. Acesta este contextul pe care programul nostru de team building îl creează pentru participanți și echipele din care fac parte. În funcție de obiectivele stabilite, abilitățile noi pe care le pot dobândi sunt:
Comunicare și Feedback
Planificare și Coordonare
Suport și Colaborare
Datorită creșterii gradului de coeziune și de conectare, conflictele se vor aplana sau vor dispărea și va crește nivelul de siguranță psihologică și încredere în cadrul echipei.
Structura și durata programului
- Durează între 4 ore și 2 zile
- Datele de livrare sunt stabilite împreună cu clientul
- Numărul de participanți poate varia între 10-400 persoane
- De regulă, programele de team building sunt construite în jurul unei tematici
- Conține momente de debriefing integrat, pentru a facilita transferul abilităților