Din 2008 creăm programe și soluții care contribuie la dezvoltarea companiilor clienților noștri, dar, în principal, a angajaților acestora, ei fiind elementul principal în succesul oricărui business. Prin serviciile de diagnoză, training, coaching sau team building pe care le oferim am reușit până acum:

  • Să dezvoltăm culturi organizaționale centrate pe libertate și autonomie, nu pe frică
  • Să creăm noi modele de lideri, care devin un punct de referință pentru echipele lor
  • Să creștem retenția angajaților
  • Să scădem stresul resimțit de angajați la locul de muncă
  • Să pregătim angajații și organizația pentru munca în mediul virtual
  • Să reducem numărul conflictelor din cadrul echipelor
  • Să educăm angajații în vederea cultivării de relații autentice și benefice la job

Iar pentru a atinge aceste rezultate ne ghidăm după următoarele principii esențiale:

  • Orice informație folosită este validată științific
  • Transformăm teoria în comportament de durată
  • Livrăm experiențe și activități practice cu impact emoțional
  • Suntem aici să ajutăm. Acest principiu transcende orice alt obiectiv financiar

Am acumulat experiență lucrând cu toate tipurile de organizații și companii, de la start-up-uri la structuri cu peste 5000 de angajați și astfel am învățat că orice problemă are cel puțin o soluție, iar noi suntem pregătiți să o găsim. Tot ceea ce livrăm clienților noștri aplicăm mai întâi în cadrul echipei noastre. Din această cauză suntem recunoscuți pe plan internațional ca angajator model care aplică principii de business democratice, orientate spre libertatea și dezvoltarea individului și am primind certificarea “Freedom Centered Workplace” (pentru detalii, urmărește filmulețele atașate despre Freedom Centered Workplace)

Echipa Azimut

General Manager

Szilárd Kacsó

După ce am obținut masteratul în managementul dezvoltării afacerilor de la Universitatea Babes-Bolyai, am intrat în lumea învățării și dezvoltării pentru a-mi explora pasiunea pentru educație, leadership și dezvoltarea echipelor.

Condus de o misiune de a transforma experiențele educaționale ale adulților și de a ajuta oamenii și organizațiile să-și atingă potențialul maxim, în prezent servesc ca CEO la Azimut și updateED. Împreună cu echipa mea, ajutăm oamenii să-și dezvolte abilitățile de “soft skills” și abilitățile de leadership cu ajutorul științei și tehnologiei.

În 2017 Azimut a devenit prima companie din România recunoscută ca o organizație centrată pe libertate de către worldblu (“freedom centered workplace”). Fiind un puternic susținător al leadership-ului bazat pe libertate, în opoziție cu cel bazat pe frică, consider că este o mare realizare și onoare să fim pe această listă.

Lucrările mele au apărut în mai multe publicații din industrie, inclusiv Today Software Magazine, HR Manager, We Are HR și Disrupt HR.

Pe lângă activitatea profesională, îmi face plăcere să încerc lucruri diferite, cum ar fi imprimarea 3D și grădinăritul. 🙂

Citește mai mult ...

Instructional Design Specialist

Ana-Maria Dobre

Am fost dintotdeauna pasionată de modul în care oamenii sunt construiți și de complexitatea motivelor pentru care gândim și acționăm așa cum o facem.

Studiile extensive în domeniul psihologiei, practica mea de psiholog, dar și cei 5 ani lucrați în domeniul organizațional (în resurse umane) m-au ajutat să descopăr și să înțeleg o parte din această complexitate. Aceste cunoștințe le folosesc acum pentru a ajuta oamenii să se dezvolte și să crească așa cum își doresc, prin intermediul training-urilor și resurselor de e-learning.
Citește mai mult ...

Trainer Colaborator

Vlad But

Trainer Colaborator

Vlad Haiduc

Trainer Colaborator

Ștefan Dragomir

Trainer Colaborator

Noela Anastasia

Trainer Colaborator

Ciprian Deak

Trainer Colaborator

Ana-Maria Vușcan

Cristiana Nastase

Trainer Colaborator

Cristiana Năstase

Echipa Azimut

Learning and Development Consultant

Diana Țelman

După 3 ani de voluntariat pe perioada studenției am realizat ca îmi place enorm de mult să lucrez cu oamenii și îmi doresc să aduc un impact pozitiv în societate.

Dezvoltarea personală și profesională are loc în momentul în care ieșim din zona de confort. Cred că fiecare persoană poate fi cea mai bună versiune a sa în condițiile în care muncește în fiecare zi pentru asta, nu renunța la obiectivele sale și îmbrățisează provocările.
Citește mai mult ...

Sales Support

Ștefania Melinte

Voluntariatul pentru mine a fost întotdeauna important și, prin intermediul acestuia, am reușit să devin o persoană mai bună, nu numai pentru mine, ci și pentru oamenii din jurul meu.

Îmi place să creez o legătură cu oamenii cu care lucrez, pentru că știu că fiecare are ceva uimitor de împărtășit.
Cred că oricine este capabil să crească în propriul ritm, indiferent de vârstă și cunoștințe. Este doar o chestiune de disponibilitate de a face acel „leap of faith” și de a crede în tine.
Încă sunt pe un drum lung în dezvoltarea mea, dar știu că personalitatea mea deschisă și ambiția mă vor ajuta.
Citește mai mult ...

Online Marketing Specialist

Geanina Tămaș

Fiind o fire cu o imaginație bogată, cu o iubire pentru design graphic și căreia îi place să fie la curent cu orice tendințe, am descoperit pasiunea pentru marketing.

“Când ești bun la ceva, devin-o excelent” și asta mă motivează să progresez continuu. Dinamica tendințelor oferă spontenaitate activității din această industrie. Am început într-un ONG și am continuat să lucrez pe același domeniu pentru o companie din Hong-Kong unde am descoperit criptomonedele si a arta digitală de care m-am îndrăgostit pe loc.
Citește mai mult ...

Trainer Colaborator

Andra Chicoș

Trainer Colaborator

Călin Mihalcea

Trainer Colaborator

Laura Astaloș

Madalina Nastasa

Trainer Colaborator

Mădălina Nastasă

Trainer Colaborator

George Mihaiu

Trainer Colaborator

Ana-Maria Călinescu

Echipa Azimut

General Manager

Szilárd Kacsó

După ce am obținut masteratul în managementul dezvoltării afacerilor de la Universitatea Babes-Bolyai, am intrat în lumea învățării și dezvoltării pentru a-mi explora pasiunea pentru educație, leadership și dezvoltarea echipelor.

Condus de o misiune de a transforma experiențele educaționale ale adulților și de a ajuta oamenii și organizațiile să-și atingă potențialul maxim, în prezent servesc ca CEO la Azimut și updateED. Împreună cu echipa mea, ajutăm oamenii să-și dezvolte abilitățile de “soft skills” și abilitățile de leadership cu ajutorul științei și tehnologiei.

În 2017 Azimut a devenit prima companie din România recunoscută ca o organizație centrată pe libertate de către worldblu (“freedom centered workplace”). Fiind un puternic susținător al leadership-ului bazat pe libertate, în opoziție cu cel bazat pe frică, consider că este o mare realizare și onoare să fim pe această listă.

Lucrările mele au apărut în mai multe publicații din industrie, inclusiv Today Software Magazine, HR Manager, We Are HR și Disrupt HR.

Pe lângă activitatea profesională, îmi face plăcere să încerc lucruri diferite, cum ar fi imprimarea 3D și grădinăritul. 🙂

Citește mai mult ...

Learning and Development Consultant

Diana Țelman

După 3 ani de voluntariat pe perioada studenției am realizat ca îmi place enorm de mult să lucrez cu oamenii și îmi doresc să aduc un impact pozitiv în societate.

Dezvoltarea personală și profesională are loc în momentul în care ieșim din zona de confort. Cred că fiecare persoană poate fi cea mai bună versiune a sa în condițiile în care muncește în fiecare zi pentru asta, nu renunța la obiectivele sale și îmbrățisează provocările.
Citește mai mult ...

Instructional Design Specialist

Ana-Maria Dobre

Am fost dintotdeauna pasionată de modul în care oamenii sunt construiți și de complexitatea motivelor pentru care gândim și acționăm așa cum o facem.

Studiile extensive în domeniul psihologiei, practica mea de psiholog, dar și cei 5 ani lucrați în domeniul organizațional (în resurse umane) m-au ajutat să descopăr și să înțeleg o parte din această complexitate. Aceste cunoștințe le folosesc acum pentru a ajuta oamenii să se dezvolte și să crească așa cum își doresc, prin intermediul training-urilor și resurselor de e-learning.
Citește mai mult ...

Sales Support

Ștefania Melinte

Voluntariatul pentru mine a fost întotdeauna important și, prin intermediul acestuia, am reușit să devin o persoană mai bună, nu numai pentru mine, ci și pentru oamenii din jurul meu.

Îmi place să creez o legătură cu oamenii cu care lucrez, pentru că știu că fiecare are ceva uimitor de împărtășit. Cred că oricine este capabil să crească în propriul ritm, indiferent de vârstă și cunoștințe. Este doar o chestiune de disponibilitate de a face acel „leap of faith” și de a crede în tine. Încă sunt pe un drum lung în dezvoltarea mea, dar știu că personalitatea mea deschisă și ambiția mă vor ajuta.
Citește mai mult ...

Online Marketing Specialist

Geanina Tămaș

Fiind o fire cu o imaginație bogată, cu o iubire pentru design graphic și căreia îi place să fie la curent cu orice tendințe, am descoperit pasiunea pentru marketing.

“Când ești bun la ceva, devin-o excelent” și asta mă motivează să progresez continuu. Dinamica tendințelor oferă spontenaitate activității din această industrie. Am început într-un ONG și am continuat să lucrez pe același domeniu pentru o companie din Hong-Kong unde am descoperit criptomonedele si a arta digitală de care m-am îndrăgostit pe loc.
Citește mai mult ...

Trainer Colaborator

Vlad But

Trainer Colaborator

Vlad Haiduc

Trainer Colaborator

Andra Chicos

Trainer Colaborator

Ștefan Dragomir

Trainer Colaborator

Călin Mihalcea

Trainer Colaborator

Noela Anastasia

Trainer Colaborator

Laura Astaloș

Trainer Colaborator

Ciprian Deak

Madalina Nastasa

Trainer Colaborator

Mădălina Nastasă

Trainer Colaborator

Ana-Maria Vușcan

Trainer Colaborator

George Mihaiu

Cristiana Nastase

Trainer Colaborator

Cristiana Năstase

Trainer Colaborator

Ana-Maria Călinescu