Intervenții calitative – Ce poți face pentru angajații tăi la final de an?- Dupa un an plin, în care s-a muncit din greu, luna decembrie este, cel mai probabil, așteptată…
Trainin închis vs. training intern În cadrul întâlnirilor cu comunitatea de Resurse Umane întâlnim des întrebarea: ce să organizăm în cadrul companiei – training deschis sau cursuri cu toată echipa…
Cum se regăsesc principiile de Freedom Centered Workplace în Azimut- Titlul de Freedom Centered Workplace este acordat de organizatia WorldBlu pe baza The WorldBlu Freedom at Work™ Scorecard, care evalueaza…
De ce eșuează programele de training?- Programe de training esuate – nu de putine ori intalnim aceasta temere in discutiile initiale cu clientii nostri. Dar ce se intelege printr-un training…
Competențele soft și viața personală Pot fi competențele soft un domeniu de interes? Încă dintru începuturi, omul a tins spre perfecțiune. În dorința sa acerbă de a-și ușura cursul zilelelor…
Generația Y si metodele noi de training Se estimeaza ca intre 2020 și 2030, intre 50-75% din piata fortei de munca va fi acoperita de generatia Y (variaza in functie…
Transforma provocarile in oportunitati! Anul ce tocmai a inceput este sansa perfecta de a transforma provocarile in oportunitati. Cum putem face acest lucru? In primul rand trebuie sa stim la…
Cum implementeaza compania ta programe de training si dezvoltare? (continuare la articolul Provocari si tendinte HR in 2015). Iti amintesti la cate programe de training si dezvoltare ai participat ca…
Dezvoltarea abilitatilor de leadership – O provocare constanta pentru organizatii (continuare la articolul Provocari si tendinte HR in 2015) Cultura organizationala si implicarea angajatilor reprezinta provocarea cea mai mare de anul…
