Happy Office Day – Program de teambuilding la birou

Motivatia si performanta angajatilor sunt instrumentele esentiale pentru succesul oricarei companii. In general, daca angajatii sunt motivati, atentia lor este directionata catre sarcinile de la locul de munca, fiind dornici sa obtina satisfactia rezolvarii unei sarcini. Cu cat angajatii vor fi mai motivati sa se implice in sarcinile de la locul de munca, cu atat performanta organizatiei creste [1]. Nu exista o formula secreta si unica de a creste motivatia individuala sau a echipelor, deoarece aceasta trebuie aplicata conform particularitatilor fiecarei companii. Formula Azimut Happy Employees este dezvoltata pe baza literaturii de specialitate, pe experienta si modele ale companiilor care investesc in aceasta directie, precum Apple sau Google.

Programul de teambuilding la birou Happy Office Day s-a nascut din dorinta de a oferi sansa tuturor firmelor de a-si atinge productivitatea maxima. Astfel, prin dezvoltarea motivatiei angajatilor ne propunem sa facem primii pasi pentru a ajunge la viziunea pe care o avem: “Ne dorim ca toate echipele din lume sa-si atinga potentialul lor maxim!”. Prin experienta noastra pe care am acumulat-o in cei 7 ani de cand suntem pe piata am constatat faptul ca implementarea intr-o maniera regulata a unor activitati care au ca si scop cresterea nivelului de motivatie a angajatilor reprezinta una din cele mai eficiente metode prin care se dezvolta o echipa cu adevarat performanta.

Google, compania numarul 1 la nivel mondial in 2014 in ceea ce priveste motivatia angajatilor, ne dezvaluie formula lor secreta, in care se afla ca si compus chimic esential starea de bine la birou. Make fun a regular part of work este deviza pe baza careia compania realizeaza in mod regulat activitati la birou care ii scoate pe angajati din rutina zilnica si care consolideaza relatiile dintre acestia. Apple considera ca motivatia angajatilor este absolut necesara pentru performanta unei companii, deoarece angajatii nu trebuie sa lucreze doar pentru a-si satisface anumite nevoie, ci si pentru ca sunt motivati sa lucreze pentru compania din care fac parte.

Am luat toate aceste elemente si le-am integrat in programul Happy Office Day, un program dinamic de teambuilding la birou care poate sa fie aplicat in oricare moment din ciclu de formarea a unei echipe. Acesta este format din 4 module care pot fi aplicate de sine statator sau intr-un program pe termen lung. Programul poate fi customizat in functie de dinamica grupului, preferintele personale sau cultura organizationala. Datorita colaboratorilor nostrii programul poate sa fie foarte divers.

Exemplu agenda program teambuilding la birou 

Referinte:

[1] Manzoor, Q. A. (2012). Impact of employees motivation on organizational effectiveness. Business Management and Strategy, 3(1), pp-1.

[button shape=”rounded” size=”regular” float=”none” href=”https://www.facebook.com/pg/azimut.teambuilding/photos/?tab=album&album_id=1601165396617110″ info=”none” info_place=”top” info_trigger=”hover”]Vezi cum a iesit ultimul program Happy Office Day! [/button]