Team building Betfair
In perioada 22-23 noiembrie am organizat un program de team building, alaturi de cei 24 de participanti din partea firmei Betfair. Locatia programului nostru a fost Hotelul Sf Petru din Sugag-Poarta Raiului, jud. Alba. (detalii AICI)
Weekend-ul petrecut impreuna cu echipa Betfair a inceput, bineinteles, cu partea de asteptari unde, ne-am asigurat ca activitatile ce vor urma vor depasi asteptarile participantilor. Prima dintre surprize a fost ,,Bingo-ul uman” . Ca de obicei, participantii au fost extrem de entuziasmati de perspectiva castigarii unui premiu, dar mai ales de gasirea tuturor raspunsurilor ,,picante” la intrebarile de bingo. Dupa ce s-au desemnat castigatorii, am impartit grupul aleator, in 2 echipe, pentru o activitate intensa, care de fiecare data reuseste sa acceseze spiritul competitional al oamenilor- e vorba de ,,Semnalul Electric”. De-a lungul celor 10 runde aprinse de joc s-au dezbatut strategii, s-au scandat lozinci, s-au unit echipele iar in final s-a decis si un castigator. Dupa un asa inceput de teambuilding, echipa Betfair si-a continuat ,,activitatile” in restaurantul hotelului, delectandu-se cu muzica de pe fundal.
Sambata dimineata, dupa instructajul de siguranta pe munte, a urmat introducerea in tematica mare a acestui team building si anume ,,Turnul Babel”. In prima parte a zilei, pana la pranz, cele 2 echipe au adunat indicii, au calculat azimutul si s-au orientat folosindu-se de busola. Dupa pranz a urmat traducerea indiciilor gasite si descoperirea celei de-a doua harti a ,,Turnului Babel” cu probele aferente. Echipele au trecut cu bine prin fiecare activitate si au primit toate materialele necesare construirii turnului, iar rezultatul a fost un minunat turn de 6 m inaltime. Poate cel mai frumos moment al exercitiului a fost sloganul de final, scandat si inventat de cele doua echipe: ,,Un singur turn, o singura echipa !”
A fost o placere sa lucram cu toti participantii. Ambele echipe s-au evidentiat prin motivare si determinare. Cu toate ca spiritul de competitivitate era prezent, echipele au intuit foarte bine ca activitatea ,,Turnul Babel” nu se poate rezolva prin competitiviate, ci prin colaborare- astfel, exercitiul a putut fi rezolvat doar prin sincronizarea si concentrarea eforturilor celor doua grupuri intr-o singura echipa. Provocarile aparute pe parcurs au tinut de modul in care se transmitea informatia in cadrul echipei si cum se planificau strategiile castigatoare. Mai mult, am avut parte si de momente pline de suspans cand ,,Diplomatii” din fiecare echipa s-au intalnit intr-un loc neutru pentru a negocia schimbul de informatii, discutie ce pana la urma s-a materializat cu unirea celor doua echipe intr-o „masinarie de construit turnuri” . Bineinteles ca dupa acest proces de fuziune totul a mers mult mai rapid si participantii au aplicat cu succes invatamintele din debrief-urile anterioare.
Diplomatii din cele 2 echipe au avut o relatie speciala, se cunosteau foarte bine si erau si prieteni, tocmai de aceea negocierile din cadrul activitatii au fost ,,la sange”. Unul dintre ei a fost cel care a coordonat intreaga echipa si procesul de constructie a marelui Turn Babel.
Inca de la inceput, acest program de team building a fost surprinzator, deoarece, cu exceptia echipei de organizare, nimeni nu stia care este locatia sau la ce sa se astepte de la activitati. Speram din suflet ca am reusit sa va surprindem placut, cu atat mai mult cu cat pentru noi a fost o placere la lucram cu echipa Betfair! Asteptam cu drag sa va revedem!