Team building pe râul cu lavă

Acum exact o săptămână, am participat la un team building mai diferit, atât prin structură, dar și participanți.

Ce pot face un grup de aproximativ 180 de ingineri și 13 traineri, într-o sală de conferință, pe parcursul a 2 ore? O să vă dăm noi câteva indicii 😉

Pe scurt: foarte multe! 7 exerciții au fost îndeajuns să scoată în evidență calități de lider, creativitatea, lucrul în echipă eficient, rezolvarea de situații în timp record, toate într-o atmosferă destinsă, relaxantă și plină de voie bună.

11 echipe, a câte 16-17 membri, fiecare cu atuurile sale, dar având calități esențiale comune, cele de a fi ingineri pricepuți. Așa că echipa Azimut le-a pregătit exerciții pe măsură, care să le dea de furcă acestor minți luminate.

Jocul cel mai apreciat, dar și cel mai controversat, a fost Râul cu lavă (Lava River). Jocul presupunea realizarea celui mai bun timp de terminare a unui drum pe acest „râu”, cu ajutorul unor coli de plastic. Fiecare primea o astfel de coală, în afară de un membru al echipei. Împreună aceștia trebuiau să parcurgă distanța călcând doar pe plastic. Aceste coli ajutătoare însă, lăsate necălcate într-un moment, puteau fi luate de curenți – a se citi: trainerul unei echipe adverse >:).

Pentru noi, exercițiul nu era nou, însă soluțiile scoase la iveală de aceștia: DA. Nu că nu știam, dar tare impresionați am fost de abilitatea unui inginer de a găsi soluții out-of-the-box la probleme complexe. Și exercițiul cu cele 10 cuie, care puteam să băgăm mâna-n foc că puțini spre deloc îl vor rezolva, a fost trecut cu brio, de toți :).

La final, cele 11 echipe și-au recitat propriile „incantații”, scrise în echipă, care mai de care mai original, iar câștigătorul a fost desemnat :D.

Noi însă considerăm că toți au câștigat în urma team building-ului. Zâmbetele de pe față erau mărturie pură a acestui fapt.