Unde stă echipa ta, și ce o ține pe loc.

Capability Snapshot este o autoevaluare gratuită, un chestionar de 12 afirmații, care arată unde stă echipa ta pe cele patru domenii care decid execuția: Clarity, Accountability, Dialogue și Learning. La final primești un scor din 100 pentru fiecare domeniu, blocajul tău principal, ce te costă concret acel blocaj și pasul potrivit pentru el. Rezultatul apare pe ecran și îți trimitem și o copie pe email.

Aproximativ cinci minute. Evaluezi 12 afirmații de la 1 la 5, după trei întrebări scurte de context: rolul tău, ce evaluezi (echipa, departamentul sau toată organizația) și mărimea organizației. Se completează dintr-o singură ședere, de pe telefon sau de pe laptop, fără pregătire, fără date din HR și fără acordul altcuiva. Rezultatul apare imediat ce ne spui unde să ți-l trimitem.

Testul este gratuit: fără plată, fără card, fără perioadă de probă. Ca să vezi scorurile introduci un email de business și bifezi consimțământul pentru procesarea datelor; prenumele și compania sunt câmpuri opționale. Insight-ul lunar de capabilitate este o bifă separată, deci poți primi rezultatul fără să te abonezi la nimic. Nu există nicio barieră înainte de întrebări, doar între ultimul răspuns și scoruri.

Răspunsurile și scorurile derivate din ele ajung în CRM-ul nostru (HubSpot), ca să îți putem trimite rezultatul. Nu vindem datele și nu le divulgăm decât furnizorilor care ne ajută să operăm site-ul și relația cu clienții. Le păstrăm cel mult 36 de luni de la ultimul contact, iar ștergerea sau retragerea consimțământului se cer la contact@azimut.team. Scorul se calculează automat, dar nu produce nicio decizie cu efect juridic asupra ta; în programele Capability OS, AI-ul nu este folosit pentru decizii de angajare sau de evaluare a personalului.

Snapshot-ul este citirea unei singure persoane pe patru domenii, în cinci minute. Capability Diagnostic este diagnoza organizațională completă: rulează 3–4 săptămâni, măsoară toate cele 12 clustere comportamentale pe audiențele relevante, arată unde este decalajul cel mai costisitor și se încheie cu un raport și o recomandare de program. Snapshot-ul îți spune unde să te uiți; diagnosticul complet îți dă dovezi din propria organizație, audiență cu audiență.

Pentru oricine răspunde de felul în care lucrează o echipă: CEO și fondatori, oameni din HR și L&D, manageri și team leads. Alegi la început dacă evaluezi echipa ta, departamentul tău sau toată organizația, iar recomandarea se ajustează după alegerea ta. Funcționează ca evaluare rapidă a echipei și într-o firmă de sub 50 de oameni, și în una de peste 1.000. Nu trebuie să fii client Azimut și nu trebuie să participe nimeni altcineva.

Fiecare afirmație corespunde unuia dintre cele 12 clustere comportamentale din Capability OS, câte trei pentru fiecare domeniu. Clarity acoperă traducerea priorităților, dreptul de decizie și formularea așteptărilor. Accountability: disciplina angajamentelor, ducerea la capăt și corecția din timp. Dialogue: ascultarea, dezacordul constructiv și schimbul de feedback. Learning: reflecția, experimentarea și integrarea cunoașterii. Scorul pe domeniu este media celor trei afirmații, iar domeniul cu scorul cel mai mic devine blocajul tău.

Vezi rezultatul imediat: scorul general, cele patru domenii cu benzile lor, blocajul principal și pasul recomandat, care este Domain Lab-ul corespunzător atunci când un singur domeniu intră în zona roșie. Primești și o copie pe email. Rezultatul ajunge și la noi, așa că, dacă programezi discuția de 45 de minute, pornim de la scorurile tale, nu de la un pitch deck. Poți relua testul peste câteva luni, ca să vezi ce s-a mișcat.