Angajați mai motivați

Programele lunii mai au avut ca scop angajați mai motivați, mai performanți și organizați în activitatea  lor. Și pentru că fiecare echipă este diferită, precum și nevoile acesteia, intervențiile noastre au fost adaptate în funcție de aceste criterii. Ce a ieșit? Haideți să aflăm!

Planificarea și organizarea activității

Știm cu toții că stresul și demotivarea apar cu usurință în momentele foarte aglomerate, cu multe task-uri și cu presiunea timpului și a termenelor limită. Pentru a diminua aceste situații sau pentru a minimiza efectele lor negative, am creat training-ul de organizare și planificare a activității pe care l-am organizat alături de membrii echipelor Vibracoustic. Astfel, zilele petrecute împreună ne-au ajutat să înțelegem și să învățăm cum putem să ne organizăm mai bine sarcinile și activitățile zilnice, care sunt, ,hoții de timp”, cum îi putem elimina și, nu în cele din urmă, am discutat despre planificările intra și inter departamentale.

Activități pentru echipe

Programele de team building sunt contexte perfecte pentru activități de echipa care vizează obiective clare, utile pentru angajați: comunicare, colaborare, cunoaștere, gestionarea conflictelor etc. Pentru clienții care își doresc să marșeze pe comunicare, leadership și obiective individuale vs. obiective de echipă, recomandam cu căldură simularea de echipă ,,Ia Azimutul spre Everest”. Iată așadar că finalul lunii mai (care de altfel este și o perioadă potrivită pentru escaladarea Everestului) ne-a prins în aceasta ,,încercare” care s-a concretizat, într-un program outdoor de activități, alături de echipele Fraenkische Romania și Steelcase IT.

Așadar, cum putem avea angajați mai motivați? Prin intrvenții customizate pe nevoile și caracteristicile fiecarei echipe în parte. Drept urmare, pentru echipele cu care am lucrat în luna mai, am mizat mai mult pe simulări de echipă și programe de training pentru planificarea și organizarea activității.

Luna mai a trecut, dar mai avem și alte programe pregătite pentru perioada următoare… 🙂

Autor:

Trifan Ana-Maria – PR & Trainer
Livrare: Teambuilding,Training
Email: anamaria.trifan@happy-employees.eu
LinkedIn