Dupa un an plin, in care s-a muncit din greu, luna decembrie este, cel mai probabil, asteptata si datorita petrecerilor de Craciun pentru angajatii companiilor – prilej de cunoastere, petrecere…
Ce iti vine in minte cand auzi training deschis? În cadrul întâlnirilor cu comunitatea de Resurse Umane întâlnim des întrebarea: ce să organizăm în cadrul companiei – training deschis sau…
Titlul de Freedom Centered Workplace este acordat de organizatia WorldBlu pe baza The WorldBlu Freedom at Work™ Scorecard, care evalueaza masura in care cele 10 principii ale democratiei organizationale sunt…
Programe de training esuate – nu de putine ori intalnim aceasta temere in discutiile initiale cu clientii nostri. Dar ce se intelege printr-un training esuat? Un program care dupa livrare,…
Pot fi competențele soft un domeniu de interes? Încă dintru începuturi, omul a tins spre perfecțiune. În dorința sa acerbă de a-și ușura cursul zilelelor și de a le face…
Se estimeaza ca intre 2020 și 2030, intre 50-75% din piata fortei de munca va fi acoperita de generatia Y (variaza in functie de surse si caracteristicile nationale – desi…
Provocarile pentru cei care sunt lideri de echipe (team leaders) sunt destul de complexe, indiferent de industria in care activeaza sau de nivelul la care se afla in organizatie. Planificare, leadership,…
Anul ce tocmai a inceput este sansa perfecta de a transforma provocarile in oportunitati. Cum putem face acest lucru? In primul rand trebuie sa stim la ce sa ne asteptam…
(continuare la articolul Provocari si tendinte HR in 2015). Iti amintesti la cate programe de training si dezvoltare ai participat ca si angajat? Sau numarul programelor pe care le-ai implementat…
(continuare la articolul Provocari si tendinte HR in 2015) Cultura organizationala si implicarea angajatilor reprezinta provocarea cea mai mare de anul acesta a departamentelor de resurse umane. Insa, este indeaproape urmata…
